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DERECHOS HUMANOS Y LABORALES, DISTRIBUCIÓN JUSTA E IGUALDAD DE TRATO

Nos ajustamos a nuestras fábricas y proveedores para elaborar condiciones de trabajo seguras. También es sumamente importante para nuestra empresa el fomentar la dignidad y el respeto para los trabajadores, como también de promover prácticas medioambientales responsables.

  • Los derechos humanos y laborales en el trabajo son indispensables, incluyen eliminar el trabajo obligado, el trabajo forzoso y el trabajo infantil.
  • Eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación.
  • Respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva.
  • Conducta ética.
  • Gestión y regulación de manera responsable de la salud de los trabajadores, la seguridad ocupacional y de las cuestiones medioambientales.

 
 

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